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不限户籍!2022年河北联通面向社会大量招聘工作人员,省内多地有岗!

163河北 2024-01-08

163河北人事考试信息网  
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河北联通省公司及其下辖市级分公司、县级分公司面向社会公开招聘196名工作人员公告 

  河北联通是中国联合网络通信集团有限公司在河北省境内的分支机构,下辖12个市级分公司、154个县级分公司,拥有覆盖全省、通达世界的现代通信网络和客户服务体系,主要经营固定通信业务、移动通信业务、通信设施服务业务、数据通信业务、网络接入业务、各类电信增值业务、与通信信息业务相关的系统集成业务等,目前用户规模突破3900万户。

  因需要扩大公司业务,现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员196名,现将具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘原则

  根据有关规定,按照德才兼备的用人标准,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

  二、招聘计划

  具体招聘人数和岗位条件,请用PC端点击下载:《河北联通省公司职位招聘岗位需求表》

  三、用工形式及薪酬待遇

  用工形式:合同制

  薪酬待遇:面议

  四、招聘时间

  2022年5月26日至招满为止

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  2022年5月26日通过诺优考www.nuoyoukao.com向社会公开发布招聘信息。

  特别提示:请报名者自主关注报名网站后期各环节信息公告。由于当前出现多点散发疫情防控形势严峻复杂,因此考试时间暂时无法确定,请考生时刻关注报名网站及时掌握相关信息。

  因考生未能及时关注报名网站后续各环节通知所产生后果,责任由考生自负。

  (二)网上报名和资格初审

  1.报名方式:因疫情防控期间,为减少聚集,本次报名采用网上报名的方式进行,每人限报考一个岗位。

  2.报名时间:5月26日9:00至招满为止

  3.报名网址:https://s.nuoyoukao.com/s/20450

  4.网上报名的基本程序:

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报考须知》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)考生报名信息提交后,进入“待审核”状态。一般情况下,审核员48小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的,不能再进行修改,即为报名成功;“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,每名考生只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,审查结果仍显示“未通过”的考生不具备报名资格。

  (4)考生报考信息初审成功后,即完成报名。

  资格审查标准:根据考生填报的信息,对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。

  (5)应聘者务必在报名和考试期间保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  六、疫情防控要求

  1、根据疫情防控要求,考生进入考试前需要提供考试前14天内《个人健康信息承诺书》(考试通知时提供下载)、48小时内核酸检测报告单纸质版、出示“河北健康码”、行程卡,若无48小时内核酸检测报告、不能如实出示“河北健康码”、行程卡的考生禁止考试,“河北健康码”、行程卡为红码或黄码的考生禁止考试。

  2、请考生务必佩戴口罩考试,考生考试时需进行体温检测,体温检测异常(正常体温不超过37.3度)者不得入内。

  3、其他要求以考试前疫情防控最新要求为准。

  七、特别提醒

  1、请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

  2、请考生在报名成功后及时关注报名网站各环节信息发布。提醒:考生报名成功后应自主关注报名网站后续环节通知,无特殊情况不会主动联系考生。因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生后果,责任由考生自负。

  3、本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

  八、招聘纪律

  本次招聘考试,严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者,一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理。

  报名咨询电话:0311-85095785、85095703(工作时间:9:00-12:00;13:00-17:00)



  河北诺亚人力资源开发有限公司

  2022年5月26日

详情请浏览:http://www.hbrsksw.com/html/sj/2022-05-26/33304.html



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