华润集团｜总部及子公司招聘工作人员公告！
华润集团总部招聘公告
华润集团子属公司招聘公告
薪酬绩效岗
工作地点：深圳
所属部门：华润集团人力资源部
岗位职责：
任职资格：
1. 中共党员，硕士及以上学历，管理学等相关专业；
2. 五年以上大型集团公司或知名企业薪酬福利管理、绩效管理相关工作经验；
3. 政治素质好，纪律意识强，具有大局观念和组织原则性，品行端正，作风优良，吃苦耐劳，严谨细致，踏实肯干；
4. 具有较好的沟通协调和分析研究能力，学习能力强，逻辑思维好，执行力和抗压力强，文笔佳。
报名需提交材料：
1. 个人简历
2. 近两年工作总结（1500字左右）
3. 自我评价（500字左右）
4. 代表性工作成果若干
组织与人才发展岗
工作地点：深圳
所属部门：华润集团人力资源部
岗位职责：
1. 参与集团人才规划制定和实施：研究落实中央及上级领导单位人才工作路线方针政策，结合集团战略发展需求，制定集团人才战略规划；跟进各单位人才规划制定和执行情况。
2. 参与集团专业人才队伍建设：组织制定科技人才、技能人才等政策制度，开展人才库建设；参与集团高层次人才引进和国家各类人才项目/工程推荐选拔和申报工作；联系服务集团高层次人才。
3. 参与集团专业技术职称评审工作。
4. 参与集团岗职体系及职业发展通道建设。
5. 完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1. 中共党员，硕士研究生及以上学历，管理类、经济类、科技创新等相关专业；
2. 五年以上国央企或知名企业工作经历，具备组织与人才发展或科创管理工作经验，熟悉国家相关部门人才政策，条件优秀的可适当放宽年限；
3. 政治素质好，纪律意识强，具有大局观念和组织原则性，品行端正，作风优良，吃苦耐劳，严谨细致，踏实肯干；
4. 具有较好的沟通协调和分析研究能力，注重团队协作，执行力和抗压力强；
5. 具有较强的政策敏感性，有一定的政策理论水平，文字功底较为扎实，能独立起草文稿报告。
报名需提交材料：
1. 个人简历
2. 近两年工作总结（1500字左右）
3. 自我评价（500字左右）
4. 代表性工作成果若干
政策研究岗
工作地点：深圳
所属部门：华润集团人力资源部
岗位职责：
1. 跟进上级单位组织人事工作新精神、新政策、新要求，对中央及集团组织人事政策开展综合性研究及解读宣贯；
2. 围绕组织人事政策贯彻落实情况或人力资源管理领域重要课题开展调研，总结经验、发现问题，提出政策性意见建议；
3. 参与集团人力资源管理相关制度的起草、校核及把关；
4. 参与部门有关工作方案、总结、报告、领导讲话稿等综合性材料的起草、校核及把关；
5. 完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1. 中共党员，硕士研究生及以上学历，经济学、管理学、社会学、政治学、中国语言文学等相关学科专业，有一定的组织人事工作经验；
2. 五年以上工作经历，条件优秀的可适当放宽年限；
3. 政治素质好，纪律意识强，具有大局观念和组织原则性，品行端正，作风优良，吃苦耐劳，严谨细致，踏实肯干；
4. 具有较好的沟通协调和分析研究能力，注重团队协作，执行力和抗压力强；
5. 具有较强的政策敏感性，有一定的政策理论水平，文字功底较为扎实，能独立起草文稿报告。
报名需提交材料：
1. 个人简历
2. 近两年工作总结（1500字左右）
3. 自我评价（500字左右）
4. 代表性工作成果若干
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