南京大学召开本科生辅导员代表座谈会

7月13日，我校在鼓楼校区召开本科生辅导员代表座谈会，围绕加强和改进新时代南京大学辅导员工作、建好建强本科生辅导员队伍等话题进行研讨，校党委书记胡金波出席会议并讲话。会议由副校长王志林主持。

胡金波在讲话中指出，辅导员是高校中的特殊群体，具有教师和管理人员双重身份，走的是双向发展、双向晋升的培养模式；也是学校工作中特别重要的群体，承担着立德树人根本任务以及学生健康成长的重要使命；同时还是建设“第一个南大”不可或缺的重要组成部分，因此，加强和改进新时代南京大学辅导员工作影响重大、意义深远。

他强调，要在明晰南京大学内涵基础上深入理解辅导员工作的价值和意义。南京大学是传承和研究科学的殿堂，要有真知灼见，这种真知灼见来自于理论武装、科学精神、创新能力以及批评性思维的养成；南京大学是个体之间富有生命的交往，要有真情实感，辅导员工作就是充满“关爱”的工作；南京大学是教育新人成长的世界，要有真才实学，辅导员要做到“经师”和“人师”的统一，从学习中、实践中、反思中提升真才实学；南京大学是学术勃发的圣地，要有真龙活现，不仅是院士等杰出学者，辅导员也是南大特殊战线上的“真龙”，发挥着生机勃勃的力量。

“优秀的辅导员从哪里来？”围绕座谈会上这一核心话题，胡金波从7个方面点明了方向。一是“带”出来。有经验的优秀辅导员要做好传帮带，帮助新晋辅导员快速成长。“传”，是指传承精神，传给经验，传授方法；“帮”，是指帮其所短、帮其所弱、帮其所难；“带”，是指带方向、带队伍、带风气。二是“干”出来。辅导员工作是实践性很强的工作，要有热情、有朝气，敢于迎接各种挑战，奋斗到无能为力，努力到感动自己。三是“钻”出来。辅导员工作是一本博大精深的百科全书，是应用性很强的一门“科学”，必须去钻研，掌握其本源和规律；是政治性很强的工作，要让党的教育方针得到全面贯彻；是做“人”的工作，既要有理想引领，又能结合实际问题的解决。四是“比”出来。要在不断选拔、层层选拔中凸显优势；在奋发进取、奋勇向前中保持优势，与时俱进。五是“苦”出来。好人常常是“苦”人，好事常常是“难”事，争创一流工作就需要付出更多辛苦、克服更多困难。六是“逼”出来。人才的成长是在压力中前行的，优秀辅导员的培养同样也要创造更多条件、争取更多资源，克服更多压力。七是“悟”出来。悟方向、悟目标、悟规则、悟边界、悟道理、悟方法。

胡金波强调，要继续以“问题导向”推进相关工作，围绕会上提出的辅导员体制、职称、待遇、培养等问题展开深入研究，培养一支适应建设“第一个南大”需要，能够担当民族复兴大任的优秀辅导员队伍，为国家发展和民族振兴作出南大人应有的贡献。

会上，化学化工学院党委副书记李兴华，新生学院本科生辅导员周围，匡亚明学院本科生辅导员司林敏，商学院本科生辅导员马骏，新生学院本科生辅导员蒲婧翔，数学系本科生辅导员李金津依次汇报了辅导员工作中的体会、收获、感悟，目前面临的挑战和问题，以及下一阶段做好辅导员工作的思考和建议。大家一致认为，辅导员要用爱心、热心、耐心和细心加强学生的思想引领、助力学生成长，不断拓宽视野、甘为人梯，要充分了解辅导员肩上的使命与担当、创新与挑战，不断提升专业能力与科研素养，立足学校和学科特色，服务人才培养大局，努力打造一支“职业化、专业化、专家化”的辅导员队伍。

党委常委、党委办公室主任、统战部部长王明生，党委常委、组织部部长龚跃，党委办公室、党委学生工作部、新生学院等相关部处院系负责人一同参会。

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文字：佘静 廖湘骥 王丹宁

编辑：付雪颖

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