省级“链主”企业+2！南海推动产业与人才融合发展
8月2日，2024年佛山市产教评技能生态链首批学生学徒制培训开班仪式暨链主单位培训交流会活动在广东中海万泰技术有限公司（下称：中海万泰）举行。活动举行了首批学生学徒制培训开班仪式、“2024年广东省产教评技能生态链链主培育单位”牌匾颁发仪式与链主企业、技工院校产教评技能生态链学徒培养合作协议签订仪式。
2024年佛山市产教评技能生态链首批学生学徒制培训启动。
开班仪式结束后，活动紧接着举办了链主企业培训交流会，邀请广东省战略性产业人才培养与评价联盟秘书长陈玉琪对链主企业进行了专题授课。活动旨在进一步深入推动佛山市产教评技能生态链建设，强化业务培训和经验交流，引导链主企业积极开展技培生、学生学徒制培训工作，实现产业链与人才链的双向奔赴。
南海共有5家
产教评技能生态链链主企业
随着新兴产业的发展，产业对新技能人才需求更大、要求更高，传统的院校主导的技能人才培养模式逐渐跟不上发展需求。
为求破题，近年，广东省人社厅提出，大力推动产教评产业技能生态链建设，大力推动高端装备制造、智能机器人、新能源、新一代信息技术等新质生产力行业的技能人才培育。对于遴选入围的产教评技能生态链链主培育单位，广东从技能人才培养、使用、评价、激励等方面，汇聚了一揽子政策给予产教评技能生态链全方位政策支持。
“产教评”技能生态链，是由政府、院校、龙头企业三方联动，创新探索“龙头企业出岗位、出标准、出师傅，院校出学生、出教师、出教学资源，政府出政策、出资金、出管理”，企校“共同制定培养标准、共同制定评价标准、共同招生招工、共同开发课程、共同培训、共同评价、共同激励、共同管理”的“三方九出八共”技能人才培养模式。
该模式既可以有效帮助青年学生在“企业岗位”上得到更好的培养锻炼，也能帮助企业将培养前置，促进校企联合精准培养企业所需的技能人才，助推产业链与人才链相互赋能、融合发展。同时，这也为解决当前企业招聘技能人才难和青年就业难的结构性矛盾提供了新的方向和新的路径。
今年6月，2024年广东省产教评技能生态链链主培育单位名单公布，佛山市共有佛山群志光电有限公司、广东中海万泰技术有限公司等10家企业入选。活动为10家入选企业颁发“2024年广东省产教评技能生态链链主培育单位”牌匾。
至此，佛山市产教评技能生态链共有链主企业16家，链员单位40家，合作院校38家，目前已培训备案学徒超200名，下一批计划再培训备案超1000名学徒。现有链主培育单位覆盖了智能家电、高端装备制造、先进材料、智能机器人、超高清视频显示、现代服务、现代轻工纺织、家具、铝型材等10多个战略性产业集群。
其中，作为此次活动的举办地，南海一直坚持制造业当家，产业为先，积极推进产教评技能生态链建设，发动区内重点企业申报链主企业。南海区副区长黄智斌介绍，全市16家链主企业中，南海占5家，约占全市的三分之一，他们积极发挥示范带头作用，今年自主培育技能人才超1500人。南海正形成以点带链、以链带面，“产、教、评一体化”的技能人才引育新模式，企业育人意识实现从“要我培养”到“我要培养”的转变。
学徒制培训
助力产业链与人才链双向奔赴
产教评技能生态链学徒制培训是指技能生态链企业面向技术技能岗位开展的学生学徒和技培生学徒培训。活动现场，5家链主企业分别与5所技工院校签订了产教评技能生态链学徒培养合作协议。这些企业将深入参与到学校的专业建设、人才培养、成效评价等工作，以共同培养技能人才为目标，助力产教评技能生态链建设落地见效。
合作协议签订仪式。滑动可查看更多 ↑
其中，中海万泰与市技师学院将联合开展2024年全市首批117人的学生学徒培养，涵盖车工、铣工和维保技术员三个工种，采用“岗位+培养”的教学模式，培训周期为一年。学生学徒考核合格后，将在中海万泰就业。
5家链主企业分别与5所技工院校开展产教评技能生态链学徒培养合作。
佛山市技师学院副校长杨珍介绍，学生学徒制培训跟以往的“订单班”有很大不同，以往是根据企业需求放在学校进行培养，现在是以企业为主体，采用“岗位+培养”的方式，先有岗位再进行培养，更有针对性。
佛山是制造业大市，南海是制造业强区，产业转型升级迫切需要更多高技能人才的支撑。近年来，佛山南海不断深化技能人才培养、使用、评价、激励改革，连续多年举行南海“大城工匠”表彰活动。据统计，自2017年在全国率先发布“举匠令”以来，南海先后评定120位“大城工匠”，成立57个“大城工匠”工作室，实施“育匠三年行动计划”、产业新工匠培育计划，推动“匠心文化”深入人心，激励各行各业技能型人才砥砺奋进，促进建设技能型人才队伍。
2023年7月，南海还发布了百万技工引育计划。计划包括建立完善的人才引进体系、搭建全方位的职业教育实训体系、建立人岗适配的技能人才使用分配机制、优化稳岗留才机制等四大任务，共17项具体工作，最终将打造集引进、培养、使用、评价、服务一体的产业人才生态链，培育一支达100万人的知识型、复合型、创新型的技能人才队伍。
接下来，南海将持续推动产教评技能生态链建设，稳步扩大学徒培养规模，鼓励引导更多重点企业、龙头企业参与产教评技能生态链，务求探索形成可复制、可推广的新经验。
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来源：南海融媒、佛山人社、广东人社、广东省人力资源和社会保障厅
编辑：人才南海编辑小组
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