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广西陆川县免笔试直接面试公开招聘1141名教师　

　　为了解决我县农村义务教育学校教师紧缺问题，2020年我县拟通过免笔试直接面试公开招聘农村义务教育学校教师共1141名。现就招聘工作公告如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘农村义务教育教师1141名（使用基本编制29名、使用聘用教师控制数1112名），其中农村初中教师366名、农村小学教师775名。

　　（具体岗位及招聘人数详见附件：2020年陆川县免笔试直接面试公开招聘农村义务教育学校教师岗位计划表）。

　　二、招聘对象

　　普通高校专科及以上应往届毕业生。

　　三、招聘条件、要求

　　招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

　　3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。

　　4.具有普通高校专科及以上学历。属2020年普通高校全日制应届毕业的，须2020年7月31日前提供相应的学历证书（正常毕业但因疫情影响毕业证书颁发延后的，从其规定，但不应超过规定的试用期时间）。

　　5.专业对口，具有相应的教师资格。符合条件尚未取得相应教师资格证的，可先进行报名参加应聘，如被聘用需在一年试用期内取得相应的教师资格证，否则按不符合条件解除聘用合同和取消聘用资格。

　　6.具有履行岗位职责所需的身体条件。

　　7.具备《2020年陆川县免笔试直接面试公开招聘农村义务教育学校教师岗位计划表》要求所需的岗位资格条件。

　　8.生源地或常住户口为玉林市范围。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；现役军人；在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；试用期未满的事业单位新聘用人员；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；到过疫区或与感染新冠肺炎确诊者亲密接触未过规定隔离期限的人员；本县教育事业单位在册正式工作人员和特岗期教师。

　　本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2020年4月30日为截止日期，年限按足年足月计。

　　四、招聘程序、时间及报名办法

　　因疫情影响，本次招聘采用网上报名分批面试方式进行。

　　（一）报名时间

　　2020年5月8日上午8:00至5月13日下午5:00止，面试时间初定于5月中旬（具体时间另行通知）。

　　（二）报名办法及须知:

　　1.报名及须知。符合条件考生持本人有效身份证、户口薄及学历证或学生证等相关资格证件，登录玉林市人力资源和社会保障局网图片专栏（http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/）的“网上报名专题”页面进行报名，填写相关报名信息必须确保真实有效（学历层次、毕业时间、专业、户口等信息须与证件一致），如发现使用虚假信息，一律取消报名应聘资格，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。每位考生只能报一个岗位，考生在报名之前，必须申领好广西健康码，以便面试使用。

　　机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同（劳动合同）的人员，须取得合同签订单位出具的同意报考证明后方能报考（证明可在入围考察前提供，如考察前未能提供的，视为自动放弃聘用资格）。

　　本次招聘不收取报名及考试费用。

　　2.资格审查。由招聘领导小组安排人员在考生报名提交成功后，在2个工作日时内对网上成功报考人员信息进行资格审查，审查合格的，全部参加面试。报名人数未达到1:3比例人数的，按实际符合条件的人员进行面试。报名结束3天内，在玉林市人力资源和社会保障局网公布符合面试条件人员名单及面试时间，请考生注意查询并自行打印好通过资格审查（同意报考）的《报名表》三份以备面试及相关环节使用。

　　3.面试。符合面试资格考生持有效身份证、健康码、通过资格审查同意报考的《报名表》参加面试。面试采取结构化面试方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评。面试满分为100分。面试具体时间及地点资格审查结束后在玉林市人力资源和社会保障局网另行通知（发布），请通过资格审查同意报考的考生注意自行查询并按规定时间、地点和相关要求依时参加面试（不再另行通知）。

　　4.签订就业协议及其它事项：

　　因有考生放弃面试资格以及经批准不足1：3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：3的，须达到如下规定的面试合格分数。

　　（1）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到62分及以上方为合格。

　　（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分及以上方为合格。

　　签订就业协议时间另行通知。

　　（三）体检、考察

　　组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检按照招聘事业单位工作人员的体检标准进行（体检费用自理）。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间计划在2020年5月下旬进行，具体时间另行通知。

　　（四）公示

　　对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示。

　　（五）聘用

　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（至2020年7月31日未取得相应毕业证书的取消聘用资格，因疫情正常毕业颁发毕业证书延后的，从其规定），并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同（实行一年试用期）。办理聘用手续前，属尚未取得相应教师资格证的，可先签订聘用合同，但需在一年试用期内取得相应的教师资格证，否则按不符合条件解除聘用合同。

　　五、监督

　　为保证招聘工作的公平、公正，邀请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。

　　六、待遇

　　本次使用基本编制招聘的教师列入编制管理，执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇；使用聘用教师控制数招聘的教师不办理入编手续，享受在编同类人员工资福利待遇，享受在编人员相同社会保险及职业年金。

　　七、相关要求

　　根据当前疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。

　　咨询电话：0775-7236082（陆川县人社局）

　　0775-7333705（陆川县教育局）

　　0775-2685893（网上报名技术咨询电话）

　　附件：2020年陆川县免笔试直接面试公开招聘农村义务教育学校教师岗位计划表详情请浏览：

http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t5311763.shtml

广西容县招聘942名教师和专技人员

　　为了解决我县义务教育学校教师紧缺问题，经县委、县人民政府批准，报玉林市人社局审核同意，决定使用聘用教师控制数（非实名编制）并采取直接面试(免笔试)的方式招聘教师942名（其中：职业中等专业学校教师16名、初中教师240名、小学教师430名、幼儿园教师230名、特殊教育学校教师26名），学校会计21名，校医8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘学校、岗位、对象及人数

　　（一）职业中等专业学校教师16名

　　面向具有普通高校全日制本科（或专科，详见岗位计划表）及以上学历的人员中招聘职业中等专业学校教师16名。其中：语文教师1名、数学教师6名、英语教师1名、计算机教师1名、电子商务教师2名、汽车维修工程教师1名、中餐烹饪与营养膳食教师3名、工业机器人技术教师1名。语文、数学、英语教师要求同时具有高中（中职）及以上教师资格证（可“先上岗、再考证”），其余岗位不作教师资格证要求。

　　（二）初中教师240名

　　面向具有大学本科及以上学历，同时具有初中及以上教师资格证（可“先上岗、再考证”）的人员中招聘初中教师240名。其中：政治教师17名、语文教师44名、数学教师49名、英语教师40名、物理教师15名、化学教师6名、生物教师7名、历史教师10名、地理教师12名、艺体类教师28名、信息技术教师12名。

　　（三）小学教师430名

　　面向具有大学专科及以上学历，同时具有教师资格证（可“先上岗、再考证”）的人员中招聘小学教师430名。其中：政治（思想品德）教师47名、语文教师113名、数学教师113名、英语教师57名、艺体类教师62名、信息技术教师38名。

　　（四）幼儿园教师230名

　　面向具有大学专科及以上学历，同时具有教师资格证（可“先上岗、再考证”）的人员中招聘幼儿园教师230名。其中：艺体类教师100名、学前教育（幼儿教育）教师130名。

　　（五）特殊教育学校教师26名

　　面向具有大学专科及以上学历，同时具有教师资格证（可“先上岗、再考证”）的人员中招聘特殊教育学校教师26名。其中：语文教师4名、数学教师2名、物理教师1名、化学教师1名、学前教育（幼儿教育）教师5名、特殊教育教师7名、体育教师2名、舞蹈教师1名、装潢艺术设计教师1名、家政教师1名、烹饪教师1名。

　　（六）学校会计21名

　　面向具有大学专科及以上学历人员中招聘学校会计21名。

　　（七）学校校医8名

　　面向具有大学专科及以上学历人员中招聘学校校医8名。

　　详见《容县2020年使用聘用教师控制数（非实名编制）招聘教师和专技人员岗位计划表》。

　　二、招聘条件、要求

　　招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：

　　（一）拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。

　　（二）遵守宪法、法律，无违法违纪记录。遵守计划生育条例。

　　（三）具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。

　　（四）对于教师资格证的要求。根据人社部等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》,对中小学、幼儿园学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

　　（五）专业要求。应聘小学语文、数学教师不限专业岗位的考生可自主选择报考岗位，应聘其他岗位的人员所学专业与招聘岗位计划表要求专业应一致。

　　（六）招聘范围为面向全国范围招聘，招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。

　　（七）具有履行岗位职责所需的身体条件。身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。40周岁以下(即1979年5月15日以后出生)。

　　（八）有下列情形之一的，不予以报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;现役军人；在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　2.试用期未满的事业单位新聘用人员；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;本县教育事业单位在册正式工作人员和服务期内的“特岗”教师。

　　3.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、加分办法（所有加分条件计算截止时间为2020年5月15日）

　　（一）中共党员+1分。

　　（二）按各岗位学历要求，每高一个层次学历+1分。

　　（三）大学优秀毕业生加分：区教育厅级及以上+2分，院校级+1分。获多级优秀毕业生荣誉，只计最高分值级别加分。

　　（四）在高校学习期间获奖学金加分：教育部+3分/次、教育厅+2分/次、学校+1分/次。同一学年度获多项奖学金，加分只计最高分值项一次。

　　（五）在大学就读期间获三好学生、优秀学生会干部、优秀党员、优秀班团干+0.5分/次。

　　以上加分累计最高不超过15分。

　　四、招聘方式、程序及时间安排

　　（一）报名

　　本次招聘考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表。报考者在报名期间登录玉林市人力资源和社会保障局网图片专栏（http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/）的“网上报名专题”页面进行报名，填写《报名登记表》，同时上传本人近期标准的1吋白底或浅色底免冠彩色证件照片（须为jpg格式）。填写相关报名信息必须确保真实有效（学历层次、毕业时间、专业、户口等信息须与证件一致），如发现使用虚假信息，一律取消报名应聘资格，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

　　每位考生只能报一个岗位，考生在报名之前，必须申领好广西健康码，以便面试使用。报名结束3天内，请考生注意查询并自行打印好通过资格审查（同意报考）的《报名表》三份以备相关环节使用。

　　2020年普通高校全日制应届毕业生在2020年7月31日前取得相应的学历证书的，可报名参加考试。正常毕业但因疫情影响毕业证书颁发延后的，从其规定，但不应超过规定的试用期时间。

　　机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同（劳动合同）的人员，须取得合同签订单位出具的同意报考证明后方能报考（证明可在考察前提供，如考察前未能提供的，视为自动放弃聘用资格）。

　　本次招聘不收取报名及考试费用。

　　报名时间：2020年5月15日8:30—5月21日18：00。

　　（二）网上资格审查

　　资格审查部门根据玉林市人事考试管理办公室的授权，进入网上资格审查系统，依据本公告及招聘计划表中规定的资格条件在网上对报考者进行资格审查，并在2日内提出是否同意报考的意见。对符合报名条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并在网上及时反馈给报考者，报考者在网上可查看资格审查结果。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。

　　本次招聘考试的组织机构特别申明：因资格审查需要在报名后1-2日内才能完成，故在报名期限最后1天报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。因此，请考生自行评估风险，及时进行报名，以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员，如因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的，责任自负。

　　招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由其主管部门负责解释。

　　资格审查时间：2020年5月15日8:30—5月22日18:00。

　　（三）加分材料网上提交

　　考生将本人符合加分的相关证明材料原件扫描，存入以“招聘单位+岗位+姓名”作为名称的文件夹里，压缩后发送至邮箱rxjyrszp@163.com。

　　加分材料网上提交时间：2020年5月15日8:30—5月21日18：00。不提交加分材料或逾期提交的视为无加分处理。

　　（四）资格复审

　　由于疫情影响，此次招聘不安排现场资格复审，要求考生如实上报报名材料。待进入考察阶段时，由考察工作小组一并对考生进行资格复审。

　　（五）开考比例

　　此次招考不设置开考比例，经网上资格审查合格的符合岗位条件的报考者均可进入面试。

　　（六）发布面试公告及网上打印面试通知书

　　1.面试公告由面试组织实施机关在玉林市人力资源和社会保障局网站上发布。面试公告内容包括：面试方式、面试时间地点、面试人员名单、组织单位联系电话等。

　　面试公告发布后，报考者自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　面试公告发布时间：2020年5月27日前。

　　2.进入面试的考生在规定的时间内登录玉林市人力资源和社会保障局网站（原报名网址）打印面试通知书。报考者按通知书上指定的时间、地点参加面试。面试时需携带本人身份证原件、健康码（打印纸质版）和面试通知书参加面试，三者缺一不可。

　　网上打印面试通知书时间：以面试公告里说明的时间为准。

　　（七）面试

　　1.面试方式

　　（1）教师岗位面试方式采用说课形式进行，面试满分为100分，具体参考教材在面试公告内说明。

　　（2）会计、校医岗位面试方式采用结构化面试形式进行，面试满分为100分。面试试题以入闱保密方式命制。

　　面试工作要严格按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）的规定进行。全部面试结束后,当天在指定的信息栏上公布面试成绩。

　　2.因有考生放弃面试资格以及不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：

　　（1）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

　　（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

　　（3）计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的（含1：2），面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

　　3.同分处理办法

　　如遇总成绩(面试分+加分)分数相同，则按如下顺序优先确定人选：①我县赴湖北疫情防控一线医务人员的子女，参与我县疫情防控一线工作且获得市级以上奖励的医务人员和医疗专家人才的子女；②加分高者；③学历高者；④中共党员；⑤在校期间获奖荣誉高者；如上述条件均无法确定则报招聘工作领导小组商议决定。

　　（八）体检

　　确定进入体检人选。根据岗位计划招聘人数，以面试分+加分总成绩从高到低按1：1比例确定体检人选，并从高分到低分由其个人选择岗位。体检由县教育局组织，体检费用由报考人员承担。体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额可以按该岗位考生面试+加分总成绩排名从高到低依次递补人员体检。

　　（九）选岗

　　各岗位体检合格人员根据招聘计划岗位，按总成绩从高分到低分依次选择设岗学校，设岗学校一经选定，不得更改。对自动放弃选择设岗学校的人员取消聘用资格，同时根据该岗位考生面试+加分总成绩排名从高到低依次递补。

　　（十）考察

　　由教育局组织指导用人单位做好人员的考察工作。对考察不合格的人员不予以公示、聘用，同时按该岗位考生面试+加分总成绩从高到低递补人员考察。

　　（十一）公示

　　对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局（http://rsj.yulin.gov.cn/）网站进行为期7个工作日的公示。

　　（十二）聘用

　　公示结果无异议的人员，与用人单位依法签订3年聘用合同。首次就业的、“先上岗、再考证”的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期（试用期最长不得超过12个月）。

　　五、薪酬待遇

　　玉林市委编办、财政局和人社局《关于印发＜玉林市非实名制编制人员、聘用教师控制数人员管理办法（试行）＞的通知》（玉编办〔2018〕13号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发（2020）9号）规定：使用聘用教师控制数（非实名编制）聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加事业单位养老保险，按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。

　　六、人员管理

　　按玉林市委编办、财政局和人社局《关于印发＜玉林市非实名制编制人员、聘用教师控制数人员管理办法（试行）＞的通知》（玉编办〔2018〕13号）规定进行管理：使用聘用教师控制数（非实名编制），不纳入编制管理，另外实行专项管理，不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。

　　七、监督

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　八、咨询联系电话

　　容县教育局人事股0775-5329517、5325978，

　　容县人社局事业股0775-5117909。

　　附件：容县2020年使用聘用教师控制数（非实名编制）招聘教师和专技人员岗位计划表　　

详情请浏览：

http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t5374875.shtml

广西北流市公开招聘400名农村义务教育学校教师

　　为了及时补充教师，提高我市教师队伍整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）的规定，我市教育行政部门主管的农村义务教育学校计划使用聘用教师控制数公开招聘农村义务教育学校教师400人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　使用聘用教师控制数计划免笔试直接面试公开招聘农村义务教育学校教师400名（其中初中150名，小学250名）。具体招聘单位及岗位见《北流市2020年免笔试直接面试公开招聘农村义务教育学校教师岗位计划表》。

　　二、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。

　　（二）遵守宪法、法律、计划生育条例，无违法违纪记录。

　　（三）具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。

　　（四）招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，具有相应的教师资格证书。应届毕业生（含2018、2019届尚未就业的毕业生）可先行报名参加应聘，但须在一年试用期满前取得以上证书，否则依法解除聘用合同。

　　（五）具有履行岗位职责所需的身体条件。身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。18周岁以上35周岁以下（即1984年5月16日以后至2002年5月16日前出生）。

　　（六）具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。具体应聘条件以附件《北流市2020年免笔试直接面试公开招聘招聘农村义务教育学校教师岗位计划表》为准。

　　（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.现役军人；

　　3.在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　4.试用期未满的事业单位新聘用人员；

　　5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

　　6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；

　　7.北流市教育局直属学校在册正式工作人员和特岗服务期教师。

　　三、招聘范围

　　面向玉林市招聘。考生是否符合招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地判定。

　　四、报名办法

　　（一）报名时间

　　2020年5月16日—20日。

　　（二）报名方式及须知

　　本次招聘实行网上报名、网上资格审查。请报考者在报名期间登录玉林市人力资源和社会保障局官网的“网上报名专题”页面（http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/）进行报名，填写《2020年北流市公开招聘农村义务教育学校教师报名登记表》，同时上传本人近期标准的1吋白底或浅色底免冠彩色证件照片（须为jpg格式），在资格审核通过后自行打印2020年北流市公开招聘农村义务教育学校教师报名登记表》一式三份留存。

　　填写相关报名信息必须确保真实有效（学历层次、毕业时间、专业、户口等信息须与证件一致），如发现使用虚假信息，一律取消报名应聘资格，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。每位考生只能报一个岗位，考生在报名之前，必须申领好广西健康码，以便面试使用。

　　（三）资格审查

　　报名资格审查工作人员根据报名资格审查部门的授权，进入网上资格审查系统，依据本公告及招聘计划表中规定的资格条件在网上对报考者进行资格审查，并在2日内提出是否同意报考的意见。对符合报名条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并在网上及时反馈给报考者，报考者在网上可查看资格审查结果。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。

　　五、面试

　　（一）面试方式

　　本次招聘面试视报名人数分批进行。符合面试资格考生持有效身份证、健康码、通过资格审查同意报考的《报名表》参加面试。

　　面试采取结构化量化评分的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力。面试满分100分。

　　（二）面试时间地点

　　面试具体时间及地点资格审查结束后在玉林市人力资源和社会保障局网另行通知（发布），请通过资格审查同意报考的考生注意自行查询并按规定时间、地点和相关要求依时参加面试。

　　（三）面试要求

　　面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选：

　　1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

　　2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

　　六、体检与考察

　　（一）确定体检人选

　　根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如遇到考生面试总成绩相同，依次以学历高低、师范类、党（团）员择优确定进入体检、考察人选。

　　（二）体检标准

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

　　对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。

　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。

　　（三）考察

　　考察工作由招聘单位及北流市教育局负责，主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。考察组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察同时，要进行报考资格复审。

　　如考生放弃体检资格，或体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位经公招领导小组讨论，可按上述确定体检人选的办法递补人员进入体检、考察。

　　七、选岗

　　北流市教育局组织体检和考察合格的人员按面试成绩从高到低次序进行选岗，岗位一经选定，不得更改。如遇到考生考试总成绩相同，按照确定体检人选的办法确定选岗先后次序。

　　八、公示和审批

　　北流市教育局根据报考人员的面试成绩、体检结果和考察情况，经领导班子集体研究，提出拟聘用人员名单，报北流市人力资源和社会保障局核准后，在玉林市人力资源和社会保障局网、北流市教育局进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由北流市教育局会同用人单位负责调查核实。

　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报北流市人力资源和社会保障部门审批。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　九、聘用及待遇

　　通过考试、体检、考察、公示程序，经北流市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。到编制部门办理备案手续，按国家和自治区的有关规定享受事业单位同类人员的待遇。

　　首次进入事业单位的新聘用人员试用期为一年。

　　试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

　　十、招聘监督

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　十一、其他要求

　　根据当前疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。

　　十二、本招聘公告由北流北流北流市教育局负责解释。

　　咨询电话：0775－6237195（北流市教育局人事股）

　　0775—6399207（北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）

　　监督电话：0775—6200784（北流市纪委派驻北流北流市教育局纪检组）

　　0775—6335277（北流市纪委派驻北流市人力资源和社会保障局纪检组）

　　网上报名技术咨询电话：0775-2685893

　　附件：北流市2020年免笔试直接面试公开招聘农村义务教育学校教师岗位计划表

详情请浏览：

http://58.59.176.156:82/News/1

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