入额法官，须直面4大挑战！
作者简介：邹辉斌，中国法学会会员，四级高级法官，邵东县人民法院副院长，邵东县作协会员，其文学作品及法学论文散见于《中国法院网》，《小说阅读网》及其它省级以上法学刊物。
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司法体制改革，重头戏是员额制，员案法官相继在各省市登台亮相，各级法院正在紧锣密鼓地布置入额法官的工作，入额法官做好了准备吗?人民试目以待，作为长期在基层法院工作的一员，认为入额法官将面临诸多能力挑战。
一、 心态调适能力。
辩证唯物主义告诉我们，事物是不断发展变化的。人们对事物发展变化的反应和理解，会表现出不同的思想状态和观点，这就需要我们用心理学的方法去认知，对自己的情绪、意志、意向等心理活动进行调适，以保持或恢复正常状态的实践活动。
从所周知，沿用了几十年的审判管理模式，法官负责案件事实，具体案件的处理，法官提方案，经集体讨论，实行少数服从多数，由庭长、院长把关拍板定案，虽说，比较繁琐，效率低，但在前期法院审判人员的组成来路多样化，法官的水平不是很专业的情况下，确实对案件的质量起到了很好的把关作用。身后有一个强大的审判团队给予支撑，法官宣判后，遇到判后答凝、缠诉等问题，均由庭长、院长及组织出面解决，，减轻了法官的压力。组织的强大，胜过任何心理上的强大，这是不争的事实。
入额后，按着新的规则，员额法官行其权，负其责。庭长、院长及组织上对法官主审的案件，一般不知晓，或者知晓甚少，不能做到心中有数。当事人或其他人对审判结果的质疑时，对后续事态的处置，自然落到员额法官的肩上。何况，庭长、院长也是员额法官，同样审案，各扫门前雪，也没有精力来顾及他人。现阶段，社会处在矛盾的多发期，仇官心态膨胀，信访不信法。员额法官，做为社会的一分子，不得不考虑自身的安全和后果，这就需要法官具备较强的心态调适能力，做好应对、处置办案过程中出现的各种复杂局面的思想准备。
首先是社会压力。当事人是否会缠诉，无理取闹，干扰你正常工作。现在的信访制度是“谁家的孩子谁抱回”，实行终身负责制，一旦当事人上访，你必须亲自去接人，去解释，必需做到“人要回来，事要办好”。对于上访案件，领导一般是只求结果，不讲过程，不问错对，搞得你心力交瘁，心恢意冷，这是现实摆着的问题。
其次是办案压力。员额法官，中央规定最高配置占法院总人数的39%，不得突破，不论案件多少，本院受理的案件，均由员额法官审理，而且要在审限内结案。过往，遇到案多时，可把案件调配到非业务单位具有审判员身份的人办理，内部挖潜，缓解压力。现在只能由员额法官硬撑着，其他的人没办法帮你。对于案多人少的法院，这一点尤为突出。在一些地方，员额法官要承受繁重的工作压力，夜以继日的办案将成为常态。这种高强度的工作，考验你的身体素质，考验你的工作极限。
最后是生活压力。满负荷的工作，紧张的工作环境，不但会占用你的大量私人生活空间，更难免会把工作中的烦恼和不良情绪带到家里，从而会影响到陪伴家人、访亲会友，降低你的生活质量，挑战你的情绪控制能力。
二、司法审判能力。
按着顶层设计，基层法院设立审判中心，审理各类一审案件，意味着过去的刑庭、民庭、行政审判庭，将名存实亡，案件实行轮流分案。而过去的法官，大多在一个庭工作，有些只懂刑事，有些只懂民事。实行员额制，为实现人案均衡，各类案件都要办理，无疑使法官从“专科医生”的角色，转变成“全科医生”。为了顺应这一改革趋势，员额法官必需提前做足以下二个方面功课：
一是理念转换。刑事案件，重证据，实行无罪推定，罪刑法定。长期从事民事审判的法官，在办理刑事案件时，对证据的认定、对非法证据的排除、对存疑利益归被告的原则把握等等刑事司法理念，需要尽快学习、转变。对于长期从事刑事审判的法官，办理民事案件，可能在短期内更加难已适用。因为，民事法律繁而多，没有成文法典，适用法律时，先是根据法律、法规、司法解释，然后是国家政策、红头文件，再后是交易习惯、公序良俗、道德规范、生活经验法则。刑事案件的证明标准是排除合理怀疑，民事案件的证明标准是高度盖然性，没有半年数载，是难已拿准、运用自如的。这就需要员额法官加强业务学习，从“专科医生”，尽快转换成“全科医生”。
二是技能更新。审判技能，是指审判工作方法的总称。刑事案件庭审，应体现法庭的威严，对未成年人犯罪，又要注重感化和教育。而民事案件的庭审，相对来讲要体现法庭的亲和，要注重把调解工作贯穿始终。法官办理民事案件时不但要有法律知识，还要具备心理学知识和其他社会知识，对当事人心理活动要进行分析判断，做到心中有数，心中有度，取舍适当，力争案结事了。
三、协调沟通能力。
一位优秀的员额法官，不仅是法学功底深厚，还应当是一位调和大师，具备丰富的社会阅历。这就要求我们的法官具备超强的协调能力。过去这些工作，属于行政事物，均由庭长、院长代为完成。
第一，与党委人大的沟通。我国宪法规定，中国共产党是执政党，人民法院的审判工作向党负责，在党的领导下开展工作，人民法院由人大产生，接受人大的法律监督。党委依职权要求员额法官汇报工作，党委是从宏观上指导法院工作，员额法官如何将党委的宏观决策转化到微观案件上，与党委达成共识，做到公平正义，这就需要我们的员额法官，要有大局意识，不机械司法，需能动司法，维护法律的尊严。自觉接受人大的法律监督，接受人大的质询，如何将人大的集体意见转化到个案上来，向人大负责，向人民负责，向法律负责。这就需要我们的员额法官，必需具备依法接受人大监督的意识，人大的监督与法院的依法审理目的是一致的，都是向人民负责，向法律负责。
第二，与社会各界和媒体的沟通。司法活动的透明，符合现代司法理念，这就需要我们的员额法官，不违背审判纪律，不泄露审判密密，做到未审判的案件，不得发表意见，已审判的案件，只能就判决书认定的事实和判决的结果发表意见，维护司法的既判力。正告媒体对未审判的案件，不得进行那與情诱导，对已决案件，要维护判决书的既判力，维护司法的尊严。防止干涉司法，做到游刃有余，维护公平正义。
第三，与肋理法官和其他人员的沟通。过去这些行政事物，均由庭长、院长安排，现在，员额法官，在合议庭是审判长，在审判团队中又是行政领导，要以身示范，勇于担当，对同事分工合理，尊重同事，发挥最大效率，出精品，多出案。
四、自我管控能力。过去，案件不是法官说了算，层层监督，层层把关，当事人要搞定案件，所要涉及的人太多，法官要办点关系案，需顾及上层领导的态度，望而止步。如今，员额法官说了算，这就需要我们的员额法官，要有很高的亷结自律意识。要敬威法律，守住法律的底线，谨记：伸手必被捉！要甘于清贫，法官，意味着你只能过着温饱的生活，不可能大富大贵，不可能升官发财。要耐得住寂莫，严守法官职业道德标准，举止端庄，慎交朋友，谨言慎行，保持中立，做一个正规正矩的无趣之人。
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